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Auftraggeber
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Corporate
Social Responsibility (CSR)
Zehn Prinzipien für verantwortungsvolle
Unternehmensführung laut Global
Compact
Menschenrechte
Prinzip 1
Unterstützung und Respektierung der internationalen
Menschenrechte im eigenen Einflussbereich.
Prinzip 2
Sicherstellung, dass sich das eigene Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen
beteiligt.
Arbeitsnormen
Prinzip 3
Wahrung der Vereinigungsfreiheit und wirksame Anerkennung
des Rechts zu Kollektivverhandlungen.
Prinzip 4
Abschaffung jeder Art von Zwangsarbeit.
Prinzip 5
Abschaffung der Kinderarbeit.
Prinzip 6
Beseitigung der Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung.
Umweltschutz
Prinzip 7
Unterstützung eines vorsorgenden Ansatzes im Umgang mit Umweltproblemen.
Prinzip 8
Ergreifung von Schritten zur Förderung einer größeren
Verantwortung gegenüber der Umwelt.
Umwelt
Prinzip 9
Hinwirkung auf die Entwicklung und Verbreitung
umweltfreundlicher Technologien.
Korruptionsbekämpfung
Prinzip 10
Selbstverpflichtung, Korruption in allen Formen, einschließlich
Erpressung und Bestechlichkeit, zu begegnen.
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