Markus Marignoni
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Corporate Social Responsibility (CSR)

Zehn Prinzipien für verantwortungsvolle
Unternehmensführung laut Global Compact

Menschenrechte


Prinzip 1
Unterstützung und Respektierung der internationalen
Menschenrechte im eigenen Einflussbereich.

Prinzip 2
Sicherstellung, dass sich das eigene Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt.

Arbeitsnormen


Prinzip 3
Wahrung der Vereinigungsfreiheit und wirksame Anerkennung
des Rechts zu Kollektivverhandlungen.

Prinzip 4
Abschaffung jeder Art von Zwangsarbeit.

Prinzip 5
Abschaffung der Kinderarbeit.

Prinzip 6
Beseitigung der Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung.

Umweltschutz

Prinzip 7
Unterstützung eines vorsorgenden Ansatzes im Umgang mit Umweltproblemen.

Prinzip 8
Ergreifung von Schritten zur Förderung einer größeren
Verantwortung gegenüber der Umwelt.

Umwelt


Prinzip 9
Hinwirkung auf die Entwicklung und Verbreitung
umweltfreundlicher Technologien.

Korruptionsbekämpfung


Prinzip 10
Selbstverpflichtung, Korruption in allen Formen, einschließlich
Erpressung und Bestechlichkeit, zu begegnen.


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